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未簽訂勞動合同的事實勞動關系的雙方當事人不可以作為勞動爭議的主體。
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廣義的勞動爭議是指“用人單位與勞動者因勞動權利、勞動義務發(fā)生分歧而引起的爭議”。
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多項選擇題
社會保險制度主要有()特征。
A.強制性
B.繳費性
C.互濟性
D.福利性
E.均等性
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