多項選擇題區(qū)總主管履職更新內(nèi)容包括（）。

A.每季度對本機(jī)構(gòu)重要物品進(jìn)行一次全面核查。覆蓋率：100%
B.每年對所轄機(jī)構(gòu)重要物品進(jìn)行一次全面核查。核查：100%。（覆蓋本機(jī)構(gòu)所有重要物品）
C.取消區(qū)域運營總經(jīng)理“可視柜臺鑰匙查庫”關(guān)于電子鑰匙履職核查工作要求
D.明確已開具的增值稅發(fā)票參照重要物件管理。網(wǎng)點運營主管/運營中心主管檢查已開具未領(lǐng)取的增值稅發(fā)票實物與登記簿明細(xì)一致。履職頻率：每周一次
E.同城支行區(qū)域運營總經(jīng)理履職新增每季度抽查支行運營人員對賬戶資料封裝、交接、跟蹤等環(huán)節(jié)的操作合規(guī)性


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1.多項選擇題總行發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)存在使用可擦筆填寫法律文書的情況。此行為存在較大的操作風(fēng)險、法律合規(guī)風(fēng)險、道德風(fēng)險和案件風(fēng)險，危害極大，必須嚴(yán)格禁止。不得使用可擦筆的文件范圍如下：（）。

A.招行填寫、簽署的任何法律文件，包括但不限于任何形式的合同、協(xié)議、票據(jù)、承諾函、說明函、業(yè)務(wù)憑證等所有具備法律效力的文件。
B.客戶、合作機(jī)構(gòu)填寫、簽署的任何法律文件，包括但不限于任何形式的合同、擔(dān)保函、申請書、授權(quán)書、業(yè)務(wù)憑證等所有具備法律效力的文件。
C.需要人工填寫的招行內(nèi)部管理要求存檔的任何文件、業(yè)務(wù)記錄、憑證等檔案文件。
D.其他任何需要保存?zhèn)洳榈娜斯ぬ顚懟蛘吆炇鸬奈募虿牧稀?/p>