多項(xiàng)選擇題王某2008年到一企業(yè)工作，2019年勞動(dòng)合同期滿，單位與其續(xù)訂勞動(dòng)合同，那么（）

A.可以重新約定試用期
B.可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.不可以重新約定試用期
D.不可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同


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1.多項(xiàng)選擇題以下各單位在招用人員時(shí)，存在違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的是：（）

A.甲單位要求保管招用人員身份證至勞動(dòng)合同期滿
B.乙單位要求勞動(dòng)者入職前交5000元培訓(xùn)費(fèi)
C.丙單位要求勞動(dòng)者入職前交1萬(wàn)元押金
D.丁單位要求勞動(dòng)者入職時(shí)提供職業(yè)資格等級(jí)證書

2.單項(xiàng)選擇題吳某是某單位非全日制用工，以下做法不合規(guī)的是：（）

A.該單位未與吳某簽訂書面勞動(dòng)合同
B.吳某在該單位每周工作4天累計(jì)12小時(shí)
C.吳某可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
D.吳某與該單位約定了一個(gè)月的試用期