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根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵(lì)因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。
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客房是飯店的主要產(chǎn)品,客房收入是飯店收入的主要來(lái)源之一。
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職工代表大會(huì)無(wú)須定期召開(kāi)。
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