1）政府職能的優(yōu)化 2）公共服務的市場化 3）分權(quán) 4）引入現(xiàn)代化管理技術(shù) 5）人力資源管理改革 6）機構(gòu)的重組
最新試題
在組織修煉中，管理者能起到什么作用（）
控制方法中的比率分析方法有哪些（）
質(zhì)量控制的七個步驟中最關(guān)鍵的兩個步驟是（）
提升績效的方法有哪些（）
組織績效評價的價值標準是什么（）
學習的持續(xù)性強調(diào)（）
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動（）
管理效果的構(gòu)成是（）
評價指標的性質(zhì)有哪些（）
學習型組織的行為準則包括（）
