問答題

【簡答題】簡述反饋績效時應當注意的問題？

答案： （1）績效反饋應當及時
（2）績效反饋要指出具體的問題。
（3）績效反饋要指出問題出現(xiàn)的原因。
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填空題

績效考核中容易產生誤區(qū)一般有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）七種。
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問答題

【簡答題】簡述績效管理的意義？
答案： 作為人力資源管理的一項核心職能，績效管理具有非常重要的意義，這主要表現(xiàn)在以下四個方面。
（1）有助于提升企業(yè)的...
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