最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
不屬于成就獎金的特征有（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
