你可能感興趣的試題

下列關(guān)于權(quán)變的人事政策的敘述正確的有（）。

A.是直接能力人事政策和間接能力人事政策的融合
B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特征和人員構(gòu)成狀況采用相應(yīng)的人事政策
C.在直接能力政策中增強(qiáng)了員工的穩(wěn)定性和群體效能
D.在間接能力政策中增強(qiáng)了個人之間的競爭
E.通過內(nèi)外兩個勞動力市場解決人與工作、人與組織、人與人的相互適應(yīng)關(guān)系

多項(xiàng)選擇題

直接能力人事政策的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.創(chuàng)造了一個令人奮發(fā)向上的心理環(huán)境
B.有利于個人能力的發(fā)揮和發(fā)展
C.人員流動性小，易于管理
D.組織的凝聚力大
E.有利于組織發(fā)展中的技術(shù)，產(chǎn)品及人員的調(diào)整

所謂人事管理制度的（）是指制度本身必須是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮统绦蚧?，它的系統(tǒng)性、完整性是組織人事管理操作實(shí)施的基本保證。

你可能感興趣的試題

下列關(guān)于權(quán)變的人事政策的敘述正確的有（）。

直接能力人事政策的優(yōu)點(diǎn)有（）。

所謂人事管理制度的（）是指制度本身必須是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮统绦蚧?，它的系統(tǒng)性、完整性是組織人事管理操作實(shí)施的基本保證。