A.創(chuàng)造了一個令人奮發(fā)向上的心理環(huán)境B.有利于個人能力的發(fā)揮和發(fā)展C.人員流動性小,易于管理D.組織的凝聚力大E.有利于組織發(fā)展中的技術(shù),產(chǎn)品及人員的調(diào)整
A.工作圻究B.工效分析C.工作分析D.工作討論E.工作評價
A.確定人員需求量和擁有量B.調(diào)整人與生產(chǎn)資料的配合關(guān)系C.合理地安排補充人員D.避免各部門晉升的不均等E.組織開發(fā)培訓