單項選擇題績效管理重心在于（）
A.績效提升
B.績效總結
C.績效考核
D.績效反饋
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1.單項選擇題德爾菲法更適合于以下情境（）
A.需要迅速做出決策時
B.技術不變的市場穩(wěn)定時
C.對未來技術人員需求的預測時
D.對一般員工需求的預測時
2.單項選擇題人員配制規(guī)劃中，目的是合理填補組織中長期內可能產(chǎn)生的職位空缺的具體規(guī)劃是指（）
A.晉升規(guī)劃
B.調配規(guī)劃
C.招聘規(guī)劃
D.退休解聘規(guī)劃
最新試題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個方面，它們是（）。
題型：多項選擇題
通過對人力資源開發(fā)與管理內在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個不同點，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質特征，強調人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標。
題型：判斷題
并非所有的人力資源開發(fā)活動，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。
題型：判斷題
從公平理論的產(chǎn)生和內容來看，公平理論主要著眼于（）
題型：單項選擇題