A.員工保險(xiǎn)福利制度B.員工培訓(xùn)制度C.員工考核制度D.人事異動(dòng)管理
A.科學(xué)化B.規(guī)范化C.操作化D.公平性
A.是直接能力人事政策和間接能力人事政策的融合B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特征和人員構(gòu)成狀況采用相應(yīng)的人事政策C.在直接能力政策中增強(qiáng)了員工的穩(wěn)定性和群體效能D.在間接能力政策中增強(qiáng)了個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)E.通過(guò)內(nèi)外兩個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)解決人與工作、人與組織、人與人的相互適應(yīng)關(guān)系