單項選擇題知識員工管理的工具不包括：（）
A.發(fā)展機會
B.授權(quán)
C.日常的反饋與鼓勵
D.對同樣的工作設(shè)定不同的薪酬等級
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1.單項選擇題IDEAL模型的五個方面中不包括：（）
A.識別
B.分享
C.定義
D.研究
2.單項選擇題如果員工職業(yè)發(fā)展愿望高，而工作績效低，應(yīng)當采取處理方式是：（）
A.提職
B.維持
C.轉(zhuǎn)崗
D.培訓(xùn)
3.單項選擇題績效考核面談中最核心的技巧是：（）
A.溝通
B.激勵
C.傾聽
D.控制
4.單項選擇題知識員工績效管理的四個步驟不包括：（）
A.目標設(shè)定
B.員工懲罰
C.員工輔導(dǎo)
D.員工考核
5.單項選擇題企業(yè)與員工建立牢固的心理契約的基礎(chǔ)是：（）
A.堅持以人為本
B.營造信任的團隊氣氛
C.建立共同的愿景
D.及時有效的反饋
最新試題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
題型：多項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題