首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
填空題
典型的ISD主要包括()等五個(gè)階段。
答案:
分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和評(píng)價(jià)
點(diǎn)擊查看答案
在線練習(xí)
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
填空題
勝任力模型(competency model)是指()。
答案:
在組織中特定的工作崗位所要求的與高績效相關(guān)的一系列勝任力的綜合描述
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
填空題
雙環(huán)學(xué)習(xí)是(),雙環(huán)學(xué)習(xí)對(duì)組織的價(jià)值觀、政策方針和經(jīng)營目標(biāo)等基本問題(控制變量)進(jìn)行調(diào)整,可能會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營戰(zhàn)略或行動(dòng)的巨大變動(dòng),因此也被稱作“()”
答案:
重新評(píng)價(jià)組織目標(biāo)的本質(zhì)、價(jià)值和基本假設(shè);變革型學(xué)習(xí)
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題