脫產(chǎn)培訓(xùn)是讓接受培訓(xùn)的員工在組織內(nèi)部的不同部門進(jìn)行知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。

人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面，它們是（）。

思維培訓(xùn)主要是解決（）

對(duì)于少數(shù)組織來(lái)說(shuō)，變革才是其生存之道。

下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。