根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機制。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。