多項選擇題下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因?()
A.不認同所制定的目標
B.認為自己的評估不夠公證
C.過分相信自己的能力
D.員工的不以為然
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1.多項選擇題下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題?()
A.進行追蹤時,使用的資料有偏差
B.不追蹤到底
C.沒有制定計劃和采用有效的手段進行工作追蹤
D.只對做得不好的下屬進行追蹤
2.多項選擇題下列哪項屬于過程管理?()
A.根據(jù)日常觀察記錄,以理服人
B.分析每一目標完成功和失敗原因
C.鼓勵和反饋
D.提醒具體目標對總目標的關系與權重
3.多項選擇題()是不利于解決下屬阻力的。
A.為下屬制定好目標
B.讓下屬自己制定目標
C.利用威壓
D.循序漸進
4.多項選擇題以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
A.向下屬施加壓力
B.循序漸進
C.解釋目標帶來的好處
D.肯定下屬以往的工作能力
5.單項選擇題目標對話時應當努力尋求雙方目標的()。
A.差距
B.差異點
C.共同點
D.差錯
最新試題
下屬自我設定工作目標時應當依據(jù)()進行分解。
題型:單項選擇題
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第()步。
題型:單項選擇題
對個人來說,人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的()。
題型:單項選擇題
建立下屬目標時,應當由()提出相應工作標準。
題型:單項選擇題
下列哪項屬于過程管理?()
題型:多項選擇題
管理看板的開發(fā)步驟是()。
題型:多項選擇題
目標對話首先應當充分了解雙方的()。
題型:單項選擇題
為化解下屬阻力,管理者應當將目標和()統(tǒng)一起來。
題型:單項選擇題
目標計劃是時間管理的()。
題型:單項選擇題
下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題?()
題型:多項選擇題