單項(xiàng)選擇題

五項(xiàng)福利性補(bǔ)貼發(fā)放對象為各單位在崗員工。對實(shí)行年薪制的各級企業(yè)負(fù)責(zé)人，在核定薪酬之外（）發(fā)放五項(xiàng)福利性補(bǔ)貼。

A.允許
B.允許部分
C.不得
D.按薪資比例

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單項(xiàng)選擇題

借調(diào)、實(shí)踐鍛煉等形式員工核定辦法：非缺員部門（單位）借用人員中正式辦理培養(yǎng)鍛煉手續(xù)的員工，借用人員月度績效由借入部門（單位）考核發(fā)放，借出部門（單位）團(tuán)隊(duì)績效總額保持不變，借入部門（單位）團(tuán)隊(duì)績效標(biāo)準(zhǔn)調(diào)增借入部門（單位）定員平均崗級（不含中層干部）的（）。

A.0.4
B.0.45
C.0.55
D.0.5

單項(xiàng)選擇題

新入司員工核定辦法：根據(jù)國網(wǎng)公司員工管理要求，新入司員工需入司滿（）后方可進(jìn)行人資管控系統(tǒng)內(nèi)的人事變動，故新入司員工定崗前績效工資不占各部門（單位）團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo)，單獨(dú)核定。

A.一年
B.10個月
C.一年半
D.半年

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