單項選擇題

很多企業(yè)在企業(yè)人員進行績效管理培訓(xùn)時，過分的追求“有形文件”，花很多的時間做表面工作，這樣的做法忽視了績效管理培訓(xùn)的（）意義。

A.通過績效培訓(xùn)來使評價者正確掌握制度的目的
B.績效管理培訓(xùn)一定要有完善的績效管理制度
C.績效管理制度發(fā)揮效果
D.消除誤解

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