多項選擇題人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。
A.非正式群體
B.正式組織
C.人的社會需要
D.個人行為
E.工作關系
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1.單項選擇題工作安排應貫徹（）。
A.政出多門原則
B.多頭指揮原則
C.多頭領導原則
D.統(tǒng)一指揮原則
2.單項選擇題判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。
A.最長時間
B.最短時間
C.必要勞動時間
D.平均時間
3.單項選擇題按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。
A.層次原則
B.職權原則
C.分級原則
D.寬度原則
4.單項選擇題管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
A.管理寬度
B.管理層次
C.業(yè)務關系
D.職權關系
5.單項選擇題在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
A.按產(chǎn)品劃分部門
B.按地區(qū)劃分部門
C.按顧客劃分部門
D.按人數(shù)劃分部門
最新試題
美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
題型：多項選擇題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
工作安排應貫徹（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。
題型：單項選擇題
管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
題型：單項選擇題
職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。
題型：多項選擇題
適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。
題型：單項選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題