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工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
筆試的長處是（）。
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
