A.干系人多樣性B.干系人關系的復雜性C.干系人能力的不足性D.溝通技術
A.項目進入其生命周期的不同階段B.當前干系人不再與項目工作有關,或者在項目的干系人群體中出現了新的干系人成員C.當前干系人因私事臨時請假D.組織內部或更大領域的干系人群體發(fā)生重大變化
A.維持或提升干系人參與活動的效率和效果B.提高干系人對項目的支持度,并盡可能降低干系人對項目的抵觸C.提供與干系人進行有效互動的可行計劃D.項目團隊能夠建立對每個干系人或干系人群體的適度關注