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在跨部門溝通中彼此都裝作看不見,這種“裝糊涂”的結(jié)果是造成工作效率低下,甚至是發(fā)生安全事故的主要原因。
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造成部門間溝通障礙的主要因素是領(lǐng)導安排工作不合理。
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跨團隊溝通時充分使用資訊及數(shù)據(jù)能增強說服力。
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