單項(xiàng)選擇題通常情況下，薪酬總額在企業(yè)總成本中要占到（）

A.10%~20%的比重
B.80%~90%的比重
C.40%~90%的比重
D.10%以下的比重


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1.單項(xiàng)選擇題績效反饋面談時(shí)，對(duì)于抱怨型員工，反饋技巧是（）

A.安靜地聽其抱怨
B.私下交流，幫其尋找并解決問題，轉(zhuǎn)變其不滿情緒
C.對(duì)其抱怨給出嚴(yán)厲的批評(píng)
D.只反饋評(píng)估結(jié)果，對(duì)其抱怨不做理會(huì)

2.單項(xiàng)選擇題評(píng)估者對(duì)被評(píng)估者的第一印象的好壞對(duì)評(píng)估結(jié)果影響過大，這屬于評(píng)估謬誤中的（）

A.暈輪效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.對(duì)比誤差

3.單項(xiàng)選擇題在績效指標(biāo)的設(shè)計(jì)中，使用新舊不同機(jī)器的工人其績效指標(biāo)有所不同，需要避免（）

A.指標(biāo)的缺陷
B.指標(biāo)的不可信
C.指標(biāo)的變動(dòng)
D.指標(biāo)的污染

4.單項(xiàng)選擇題結(jié)合優(yōu)勢理論，以四化法為核心進(jìn)行績效評(píng)估指標(biāo)設(shè)計(jì)的績效評(píng)估方法是（）

A.目標(biāo)管理法
B.360度反饋法
C.發(fā)展式績效評(píng)估法
D.資質(zhì)模型績效評(píng)估法

5.單項(xiàng)選擇題把某企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的課堂培訓(xùn)教學(xué)技能按優(yōu)秀、中等、差來進(jìn)行評(píng)估，這是（）

A.強(qiáng)迫選擇量表法
B.行為尺度量表法
C.行為觀察量表法
D.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法