A.消除陌生因素，如地域化
B.賦予人們身份標(biāo)識(shí)而使人們有著固定的社會(huì)地位
C.保證地域隔離
D.地域隔離導(dǎo)致語言差異
E.排斥外鄉(xiāng)人
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A.宏觀時(shí)空坐標(biāo)層次，即全球化、后工業(yè)化
B.中觀社會(huì)特征層次，即社會(huì)的高度復(fù)雜性和高度不確定性
C.微觀社會(huì)結(jié)構(gòu)層次，即社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的生成
D.信息化所帶來的全新變革
E.現(xiàn)代化的社會(huì)治理需求
A.加快行政職能轉(zhuǎn)變
B.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)
C.完善行政運(yùn)行機(jī)制
D.創(chuàng)新行政管理方式
E.加強(qiáng)行政法治建設(shè)
A.靈活的適應(yīng)性
B.行動(dòng)的主動(dòng)性
C.戰(zhàn)略性規(guī)劃
D.智慧監(jiān)管
E.自上而下的命令-執(zhí)行效率
A.相對(duì)固定的行政等級(jí)序列
B.固定的行政管理人員
C.相對(duì)穩(wěn)定的自上而下的行政授權(quán)
D.出于社會(huì)秩序的需要而從事管理，管理的隨意性大
E.統(tǒng)治型政府遵循“以不變應(yīng)萬變”的思維路線
A.統(tǒng)治型
B.管理型
C.服務(wù)型
D.民主型
E.放任型
最新試題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
受自由放任主義影響，西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。