補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）

殘疾人社會保障原則中的機(jī)會均等原則體現(xiàn)在（）

當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國家是（）

醫(yī)療保險費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

社會保障的各個項(xiàng)目只有切實(shí)地實(shí)施才具有現(xiàn)實(shí)意義和價值，這指的是政府的（）

社會保障與經(jīng)濟(jì)增長的源泉都來自（）

負(fù)所得稅=（）-（個人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）

（）是就業(yè)社會保障體系中最重要的項(xiàng)目，它對保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。