當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

負(fù)所得稅=（）-（個人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

（），自愿的民間保險(xiǎn)逐漸轉(zhuǎn)向社會保險(xiǎn)。

社會保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會保險(xiǎn)制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）

我國社會保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

醫(yī)療保險(xiǎn)需方支付方式包括定額自付、扣除保險(xiǎn)、限額保險(xiǎn)和（）

我國政府在履行社會保障責(zé)任中存在的問題有（）

我國工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）