A.X理論
B.Y理論
C.Z 理論
D.U 理論
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A.非正式組織
B.正式組織
C.人際關(guān)系
D.利益團(tuán)體
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A.泰勒
B.韋伯
C.梅奧
D.法約爾
A.霍桑試驗(yàn)
B.大規(guī)模訪問交談
C.福利試驗(yàn)
D.對繞線室的研究
A.差別計(jì)件工資
B.專業(yè)化的勞動(dòng)分工
C.管理人員專職化
D.按技術(shù)能力選拔人員
最新試題
()要求公司財(cái)務(wù)會計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤,真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
分配給下級任務(wù)時(shí),必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()
股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動(dòng)作用。此時(shí)的公司具有的特征包括()。
產(chǎn)權(quán)交易的對象是()
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動(dòng)力,主要來自于()
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上,具體包括()
協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的()