A.非正式組織
B.正式組織
C.人際關(guān)系
D.利益團(tuán)體
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A.非正式組織
B.正式組織
C.人際關(guān)系
D.利益團(tuán)體
A.泰勒
B.韋伯
C.梅奧
D.法約爾
A.霍桑試驗(yàn)
B.大規(guī)模訪(fǎng)問(wèn)交談
C.福利試驗(yàn)
D.對(duì)繞線(xiàn)室的研究
A.差別計(jì)件工資
B.專(zhuān)業(yè)化的勞動(dòng)分工
C.管理人員專(zhuān)職化
D.按技術(shù)能力選拔人員
A.新的計(jì)酬方案
B.計(jì)件工資制
C.獎(jiǎng)金制
D.工人和管理當(dāng)局的一種徹底的精神革命
最新試題
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)（）
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）
（）要求公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生的情況，準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤(rùn)，真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序？（）
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專(zhuān)家來(lái)管理是指管理的（）
按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）