1.對(duì)人的認(rèn)識(shí)不同 2.管理原則不同 3.管理方法不同 4.管理內(nèi)容不同 5.人事部門在組織中的地位不同
最新試題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容,進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是()。
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
美國(guó)著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為,造成各個(gè)國(guó)家不同的組織管理模式差別的原因是()。
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是()。
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。