判斷題

招聘者講話過(guò)多會(huì)造成面試結(jié)果偏差，講話少則不會(huì)有影響。

答案：錯(cuò)誤

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應(yīng)聘者順序不當(dāng)，也會(huì)造成招聘而試結(jié)果的偏差。

答案：正確

面試是種最常用的人員甄選方法，適用于所有崗位，因?yàn)槟芸疾斓綉?yīng)聘者所有的能力和素質(zhì)。

答案：錯(cuò)誤

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