在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）