問答題“自我實現(xiàn)人”假設(shè)的相應(yīng)管理措施發(fā)生了哪些變化？
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
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以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
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按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
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下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
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價值觀的核心成分是（）
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在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
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以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
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決策制定的影響因素有哪些？（）
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群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題