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問答題如何進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析？

參考答案： 薪酬數(shù)據(jù)分析方法一般有：
①頻度分析。即：將所得到的與每一職位相對(duì)應(yīng)的所有薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)從高到低進(jìn)行排列，然后看...

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1.問答題薪酬調(diào)查的主要步驟以及實(shí)施要點(diǎn)是什么？

參考答案：薪酬調(diào)查的實(shí)施步驟：
Ⅰ。準(zhǔn)備階段
A.根據(jù)需要審查已有薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)，確定調(diào)查的必要性及實(shí)施方式。

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2.問答題什么是薪酬調(diào)查？薪酬調(diào)查的目的是什么？

參考答案：薪酬調(diào)查——指企業(yè)運(yùn)用各種合法的手段搜集各種相關(guān)企業(yè)的各職位的薪酬水平及相關(guān)信息，再對(duì)搜集到的薪...

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