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小張2019年7月畢業(yè)后到A公司參加工作,2020年10月離開A公司,到B公司工作,2021年4月向B公司申請休年休假,B公司以小張在本 公司工作不滿一年為由予以拒絕,B公司的做法是違法的。
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判斷題
鄭某在一家企業(yè)工作,該企業(yè)拖欠鄭某2018年5月至8月工資。2018年12月31日,鄭某與該企業(yè)解除勞動合同,并通過勞動人事爭議仲裁追索被拖欠的工作,那么他最晚應在2020年12月提出仲裁請求。
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多項選擇題
到2021年9月,以下情形不可以享受帶薪年休假的是:()
A.甲2021年7月畢業(yè)到企業(yè)工作
B.乙是高校教師,每年寒暑假天數84天
C.丙2021年已經請事假25天
D.丁2021年請病假4個月
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