（1）對(duì)象是工作崗位本身 （2）內(nèi)容具體細(xì)致 （3）對(duì)工作職責(zé)的描述應(yīng)簡(jiǎn)單明了 （4）工作說(shuō)明書應(yīng)與企業(yè)同步發(fā)展
最新試題
敏感性原則又稱為（）。
人力資源開(kāi)發(fā)的目的在于提高人力資源的（）
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的（）。
人力資源管理帶有鮮明的（）。
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