單項選擇題目標(biāo)導(dǎo)向的,涵蓋整合了規(guī)劃、招募、甄選、開發(fā)和員工報酬的一系列流程被稱為()。
A.人才管理
B.人才招聘
C.員工面試
D.員工甄選
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1.單項選擇題驗證測試的效度有五個步驟,下面順序正確的是()。
A.職位分析/選擇測試/實施測試/確定測試分?jǐn)?shù)與效標(biāo)之間的關(guān)系/效標(biāo)的交叉檢驗與重新檢驗
B.職位分析/選擇測試/實施測試/效標(biāo)的交叉檢驗與重新檢驗/確定測試分?jǐn)?shù)與效標(biāo)之間的關(guān)系
C.職位分析/確定測試分?jǐn)?shù)與效標(biāo)之間的關(guān)系/效標(biāo)的交叉檢驗與重新檢驗/選擇測試/實施測試
D.職位分析/效標(biāo)的交叉檢驗與重新檢驗/確定測試分?jǐn)?shù)與效標(biāo)之間的關(guān)系/選擇測試/實施測試
2.單項選擇題“一個人參加兩種不同形式的同一測試時,或者是在兩個不同的時間參加同一測試,取得分?jǐn)?shù)的一致性”被稱作()。
A.效度
B.測試一致性
C.信度
D.測試公平性
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工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
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