多項選擇題跨國階段人力資源管理的主要特點有（）。
A.外派主要目的為管理當地業(yè)務，運營，銷售
B.績效評估側重于項目績效
C.薪酬管理以母國薪酬體系為主，根據當地情況調整
D.開始大量使用東道國員工
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1.多項選擇題外派人員是指（）。
A.來自其原工作所在國，而被派往其他國家任職的員工
B.不屬于工作所在地國家公民的人員
C.留學回母國后，被母國當地公司聘用的海外留學人員
D.由母公司任命或委派在東道國工作的母國公民和第三國公民
2.多項選擇題跨國公司需關注外派人員的（）。
A.語言能力
B.外派意愿
C.文化智力
D.家庭因素
