（1）是確定和修改工作場所規(guī)章制度的正式程序 （2）協(xié)調勞資雙方共同關心的事物的非正式過程 （3）是調解、解決勞資糾紛的方法
最新試題
什么是勞動就業(yè)權?簡述其特征和基本原則。
勞動關系理論認為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）
簡述勞動法律關系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。
下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是（）
下列不屬于確立和調整最低工資時應考慮主要因素的是（）
