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（1）是確定和修改工作場所規(guī)章制度的正式程序 （2）協(xié)調(diào)勞資雙方共同關(guān)心的事物的非正式過程 （3）是調(diào)解、解決勞資糾紛的方法
最新試題
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）
管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力，以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點(diǎn)屬于（）
什么是勞動就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。
對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）
