判斷題

評估精度是績效評估結(jié)果所能反映的被評估者績效的詳細(xì)程度，精度越高評估越恰當(dāng)。

答案：錯誤

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任何一個企業(yè)組織都具有目標(biāo)和職能的雙重結(jié)構(gòu)，而且在兩者之間存在一定的矛盾。

答案：正確

在績效管理系統(tǒng)中，目標(biāo)管理法的使用有利于管理目標(biāo)的落實，有利于實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)的層層管理與控制，從而有利于企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

答案：錯誤