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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)報(bào)酬的基本概念，基本工資、加班工資、津貼、獎(jiǎng)金屬于（）

A.外在報(bào)酬
B.內(nèi)在報(bào)酬
C.經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬
D.非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬
E.薪酬

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多項(xiàng)選擇題

在企業(yè)的經(jīng)營過程中，微觀接近法比宏觀接近法更為常見。具體說來，整個(gè)過程應(yīng)該包括以下哪幾個(gè)步驟（）。

A.對(duì)管理者就薪酬政策和薪酬技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)
B.為管理者提供薪酬預(yù)算工具和咨詢服務(wù)
C.審核并批準(zhǔn)薪酬預(yù)算
D.監(jiān)督預(yù)算方案的運(yùn)行情況，并向管理者進(jìn)行反饋

多項(xiàng)選擇題

以下屬于短期績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的（）

A.績效加薪
B.一次性獎(jiǎng)金
C.月/季度浮動(dòng)薪酬
D.特殊績效認(rèn)可計(jì)劃
E.員工持股計(jì)劃