A.個人決策
B.確定型決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
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A.出主意
B.拿主意
C.評價各種主意
D.既出主意又拿主意
A.明確道德準(zhǔn)則
B.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用
C.工作目標(biāo)和績效評估
D.加強(qiáng)職業(yè)道德教育
E.鼓勵雇員成為道德衛(wèi)士
A.停止提供該類產(chǎn)品或服務(wù)
B.做出公開聲明
C.呼吁消費者停止使用有健康安全隱患的產(chǎn)品
D.盡可能召回已售出產(chǎn)品
E.對已造成損害的,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)馁r償
A.違反利潤最大化原則
B.沖淡目標(biāo)
C.權(quán)力膨脹
D.缺乏技能
E.缺乏廣泛的公眾支持
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
B.正式的規(guī)章制度
C.組織文化
D.組織環(huán)境
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最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
買方具有較高討價還價能力的是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()