A.職責范圍盡可能縮小 B.職責范圍要適當 C.職務工作量應飽滿 D.職務工作不應飽滿留有余地 E.職務應當反應主管人員技能
A.工作團隊作為職務設計的一種方案要被企業(yè)接受 B.當職務是圍繞個人來進行設計的,也能形成工人團隊 C.在工作團隊中每位員工都有各方的技能 D.團隊可以有管理者,也可以沒有 E.沒有管理者的團隊,被稱為綜合性工作團隊
A.實行任務合并 B.組成自然的工作群體 C.建立客戶關系 D.讓員工規(guī)劃的控制工作 E.建立暢通的反饋渠道