單項選擇題國際性飯店中，需要在新員工的入職向導中清楚提出來的是（）。
A.競爭分析
B.檢驗培訓項目的安排
C.對服務所持文化的態(tài)度
D.雇員報酬
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1.單項選擇題高客房稅造成的影響是（）。
A.飯店必須增加員工/客房比率
B.破壞當?shù)仫埖陿I(yè)之間的公平競爭
C.不利于目的國的競爭地位
D.以上全部
2.單項選擇題美國的最佳西部和法國的羅杰斯是哪種類型國際飯店組織的典型代表？（）
A.公司型飯店聯(lián)號
B.集團企業(yè)
C.自愿組織
D.多國組織
最新試題
下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。
題型：多項選擇題
論述面對多元文化管理時，飯店經理應如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？
題型：問答題
多樣的產品和服務、細分的產業(yè)部門，以及復雜的分銷鏈是旅游業(yè)的特征。
題型：判斷題
幫助實現(xiàn)旅游產品或服務從供應商向消費者轉移的一系列營銷或銷售組織是（）。
題型：單項選擇題
下列飯店聯(lián)號中起源于美國的是（）。
題型：多項選擇題
國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>
題型：單項選擇題
為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè)，外國聯(lián)號一般愿意提供債務投資。
題型：判斷題
飯店聯(lián)號采取的擴張戰(zhàn)略包括（）。
題型：多項選擇題
人員獲取的途徑不包括（）。
題型：多項選擇題
側重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調整和適應技能等領域的能力培訓是（）。
題型：單項選擇題