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問(wèn)答題某公司進(jìn)行一次新產(chǎn)品研究，其中一個(gè)方面是調(diào)查新產(chǎn)品將來(lái)可能的市場(chǎng)占有率。對(duì)500名潛在顧客調(diào)查后發(fā)現(xiàn)有15%的潛在顧客回答很可能或絕對(duì)可能購(gòu)買該新產(chǎn)品。公司的其它研究表明，在新產(chǎn)品全面推向市場(chǎng)后，市場(chǎng)占有率必須超過(guò)12%才能保證獲利。是否應(yīng)開發(fā)這個(gè)新產(chǎn)品呢？（a=0.05）

參考答案： 第一步，設(shè)開發(fā)此新產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)值為p₀=12%，實(shí)際值用表示。
第二步，提出...

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1.問(wèn)答題某公司要檢驗(yàn)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)的效果，原預(yù)測(cè)培訓(xùn)后每個(gè)職工的月產(chǎn)量可達(dá)到2000件。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)抽查了16個(gè)培訓(xùn)的職工，發(fā)現(xiàn)平均月產(chǎn)量只有1700件，樣本標(biāo)準(zhǔn)差為250件。同時(shí)抽查了16個(gè)沒(méi)有參加培訓(xùn)的職工，發(fā)現(xiàn)平均月產(chǎn)量為1600件，樣本標(biāo)準(zhǔn)差為220件。那么培訓(xùn)過(guò)的職工操作水平與未培訓(xùn)過(guò)的職工操作水平相比是否有顯著提高呢？

參考答案：

檢驗(yàn)形式為：
計(jì)算統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)量：

2.問(wèn)答題某公司要檢驗(yàn)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)的效果，原預(yù)測(cè)培訓(xùn)后每個(gè)職工的月產(chǎn)量可達(dá)到2000件。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)抽查了16個(gè)培訓(xùn)的職工，發(fā)現(xiàn)平均月產(chǎn)量只有1700件，樣本標(biāo)準(zhǔn)差為250件。結(jié)果顯然不令人滿意，那么我們能不能就此斷言培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果？上述結(jié)果是不是偶然情況？（a=0.05）

參考答案：

檢驗(yàn)步驟如下：
第一步，設(shè)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)值為u_O=2000，實(shí)際值用R表示。
第二步，提出零假設(shè)和備選假設(shè)