多項選擇題評價中心的突出特點有（）。
A.標準化
B.全面性
C.綜合性
D.動態(tài)性
E.行為性
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1.多項選擇題心理測驗實質上是行為樣組的客觀的和標準化的測量。因此，下列哪些屬于心理測驗的主要要素？（）
A.信度
B.標準化
C.難度客觀測量
D.主觀判斷
E.行為樣組
2.多項選擇題以下哪些是測評與選拔標準體系設計的工作環(huán)節(jié)（）。
A.工作分析
B.理論建模
C.專家論證
D.預試修訂
3.多項選擇題以下哪種是權數的形式（）。
A.相對數
B.絕對權數
C.相對權數
D.權數量
4.多項選擇題構成測評與選拔體系的縱向結構的是（）。
A.測評內容
B.測評方法
C.測評目標
D.測評指標
5.多項選擇題在行為環(huán)境要素中，外部環(huán)境主要是指（）。
A.生活環(huán)境
B.工作性質
C.組織背景
D.人為因素
最新試題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
主試是技術工程出身，往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題
人事測評準備階段里最關鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評，用所得結果來估計信度系數，這種系數是（）
題型：單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
從測評標志表達的形式看，測評標志可分為（）。
題型：多項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結論的方式的維度是（）
題型：單項選擇題
下列有關面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題