單項(xiàng)選擇題職工患病非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的（）。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
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1.單項(xiàng)選擇題無(wú)正當(dāng)理由逾期不答復(fù)《統(tǒng)計(jì)檢查查詢書》的，按（）處理。
A.遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
B.拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
C.瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
D.虛報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
2.單項(xiàng)選擇題按照國(guó)網(wǎng)公司勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度要求，企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)應(yīng)屬于（）統(tǒng)計(jì)范疇。
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金
D.津補(bǔ)貼
3.單項(xiàng)選擇題實(shí)行月工資標(biāo)準(zhǔn)的新進(jìn)勞動(dòng)者，下半月報(bào)到的支付（），或按勞動(dòng)合同書中約定的日期起薪。
A.按報(bào)到天數(shù)支付工資
B.全月工資
C.按協(xié)議簽訂時(shí)間支付工資
D.半月工資
4.單項(xiàng)選擇題按照國(guó)網(wǎng)公司勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度要求，臨時(shí)工工資應(yīng)屬于（）統(tǒng)計(jì)范疇。
A.計(jì)時(shí)計(jì)件工資
B.加班加點(diǎn)工資
C.獎(jiǎng)金
D.津補(bǔ)貼
5.單項(xiàng)選擇題屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料是指具有上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料義務(wù)的單位和個(gè)人，已有遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的記錄，在（）年內(nèi)再次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為。
A.四年
B.三年
C.二年
D.一年
最新試題
有下列（）情形之一的，職工停止享受工傷待遇。
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種（）
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師的基本條件？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
與員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃有關(guān)的組織信息是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》不適用于（）？
題型：多項(xiàng)選擇題