A.遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
B.拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
C.瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
D.虛報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
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A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金
D.津補(bǔ)貼
A.按報(bào)到天數(shù)支付工資
B.全月工資
C.按協(xié)議簽訂時(shí)間支付工資
D.半月工資
A.計(jì)時(shí)計(jì)件工資
B.加班加點(diǎn)工資
C.獎(jiǎng)金
D.津補(bǔ)貼
A.四年
B.三年
C.二年
D.一年
A.農(nóng)電工
B.全民
C.勞務(wù)派遣制
D.集體
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最新試題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類?()
定員管理遵循()原則。
下列有關(guān)非全日制用工說(shuō)法正確的有哪幾種?()
與員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃有關(guān)的組織信息是()。
某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn),有些部門人員不足,但是,有些部門卻是人員過(guò)剩,這種情況最可能是在人員配置的()方面產(chǎn)生了問(wèn)題。
有下列()情形之一的,職工停止享受工傷待遇。
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是()?
工傷保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)()?
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
各級(jí)專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是()?