A.觀察 B.訪談 C.書面記錄員工所做的事情 D.有關(guān)工作成敗的關(guān)鍵性的事實。
A.對偶比較法 B.評級量表法 C.層次分析法 D.平衡記分卡法 E.結(jié)果考評法
A.選拔與招聘 B.人力資源開發(fā)與培訓(xùn) C.報酬方案的設(shè)計與調(diào)整 D.協(xié)調(diào)處理內(nèi)部員工關(guān)系 E.認識和調(diào)動員工潛能