多項選擇題

績效考評結果的質(zhì)量與效果對其他人力資源管理職能有重要影響，表現(xiàn)在（）

A.選拔與招聘
B.人力資源開發(fā)與培訓
C.報酬方案的設計與調(diào)整
D.協(xié)調(diào)處理內(nèi)部員工關系
E.認識和調(diào)動員工潛能

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